Personalsachbearbeiter/ Payroll Specialist/ HR-Manager (m/w/d)

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir einen Personalsachbearbeiter
/ Payroll Specialist / HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Unternehmen: Pohlig GmbH

Standort: Traunstein, BY, DE, 83278

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Ansprechperson: Gertraud Steiner

Kontaktinformation: karriere@pohlig.net

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personal-, sozialversicherungs- und
  arbeitsrechtsrelevanten Fragen

• Du bearbeitest administrative Vorgänge im Bereich HR vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von
  Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.

• Du führst – nach entsprechender Einarbeitung – die monatliche Entgeltabrechnung für einen
  definierten Betreuungsbereich durch und kümmerst dich um die Abwicklung des Melde- und
  Bescheinigungswesens

• Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden

• Du verwaltest und pflegst die HR-Datenbanken und das Zeitwirtschafts-System

• Du erstellst HR-relevante Auswertungen

• Du wirkst aktiv an der Umsetzung von Projekten mit, um unsere HR-Prozesse immer
  weiterzuentwickeln

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• eine Weiterbildung zum/zur gepr. Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil, aber keine
  Voraussetzung

• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung
  sammeln können

• Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere Excel

• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität

• Du bringst ausgeprägte Teamfähigkeit,Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit

• Du arbeitest selbständig, prozessorientiert und zuverlässig

• Du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln und neue Themen im HR-Bereich kennenzulernen

Das erwartet dich

• Jobs mit Hand & Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkei

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

• In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik
  aktiv mitgestalten

• Umfassende und strukturierte Einarbeitung

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot

• • Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Jobrad

• Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops

• Kostenlose Getränke

• Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents

• EGYM Wellpass: Gesundheits- & Fitnessangebote mit Arbeitgeberbeteiligung

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